O Futuro da Saúde: a Crise Global da Força de Trabalho no Setor

Nos aproximamos dos 10 anos da Montevia e nossa história conta com vários projetos e iniciativas de crescimento na área da saúde. Temos participado de fóruns de discussões que consideram aprendizagem, tecnologia e formas de trabalho na evolução mágica deste setor, chave para a comunidade em que vivemos.

Quando refletimos a estratégia com o setor, consideramos a escassez global de profissionais de saúde, em níveis alarmantes. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), espera-se um déficit de pelo menos 10 milhões de trabalhadores da saúde até 2030.

 Esse cenário compromete o acesso a serviços essenciais e impacta negativamente a qualidade de vida de bilhões de pessoas em todo o mundo. (Fonte: EIT Health)

Causas e consequências

A crescente demanda por serviços de saúde – impulsionada pelo envelhecimento populacional e pelo aumento de doenças crônicas – contrasta com a oferta limitada de profissionais qualificados. Diversos fatores agravam o problema:

  • Condições de trabalho precárias
  • Esgotamento profissional
  • Falta de oportunidades de desenvolvimento

Tudo isto contribui para a evasão de talentos na área da saúde. Por isso, acreditamos que qualquer estratégia para o setor deve partir desta realidade como premissa.

Quatro pilares estratégicos para transformar o setor da saúde

Integração e Tecnologias Digitais: A adoção de ferramentas como inteligência artificial e telemedicina pode otimizar processos, reduzir cargas administrativas e ampliar o alcance dos serviços de saúde.

Educação e Capacitação Contínua: Investir na formação de profissionais com habilidades digitais e analíticas é essencial para adaptar-se às novas demandas do setor.

Modelos de Trabalho Flexíveis: Implementar escalas adaptáveis e promover o equilíbrio entre vida profissional e pessoal pode melhorar a satisfação e retenção dos profissionais.

Valorização e Reconhecimento: Estabelecer programas de reconhecimento e oportunidades de crescimento profissional fortalece o engajamento e a motivação da equipe.

Fonte: McKinsey & Company

Como a Montevia pode ajudar

As Operações Assistidas da Montevia, que se propõe a acompanhar como parte do time, o desdobramento e execução das estratégias, acompanham com sucesso iniciativas de crescimento setoriais. Sabemos que se estas empresas se posicionarem melhor podem, além de aumentar os resultados e eficiência operacional, podem evitar mortes precoces e incapacidade. Estima-se 189 milhões de anos de vida perdidos por morte precoce ou incapacidade, e US$ 1,1 trilhão à economia global. Esses números refletem não apenas ganhos econômicos, mas também melhorias significativas na qualidade de vida das populações atendidas.

A eficiência da força de trabalho em saúde é uma tarefa complexa que exige colaboração entre governos, instituições educacionais, organizações de saúde e a sociedade civil. Somente por meio de ações coordenadas e investimentos estratégicos será possível construir um sistema de saúde resiliente, inclusivo e preparado para os desafios do futuro. A Montevia, como Fazedoria, tem trabalhado a Jornada do Cliente e Paciente, levando importantes aspectos de Gestão de Risco e Qualidade para o Beira Leito, para os Paliativos e, para as Jornadas das Corporações da Saúde.

Conheça como podemos contribuir com os desafios da sua empresa. Entre em contato conosco

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